Cela fait plusieurs mois que notre équipe travaille sur l’édition de ce livre blanc “Transformez (petit à petit) votre entreprise ! – 3 niveaux progressifs pour rendre votre entreprise plus éco-responsable”.
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Notre objectif est simple : proposer des actions concrètes et graduelles que vous pourrez mettre en place dans votre entreprise, des plus faciles aux plus impliquantes. Ce livre blanc est là pour vous donner des idées, et vous verrez rapidement l’effet d’entraînement que cette réflexion peut générer parmi vos collaborateurs.
C’est une occasion parfaite pour impliquer et faire participer tous les salariés d’une entreprise autour d’objectifs communs et adaptés à leur niveau de sensibilisation environnementale.
Pour vérifier que ce que nous proposons est censé et possible, nous sommes en train de faire tester la mise en place de ces actions chez l’une des entreprises qui soutient notre action : Cash and Repair. Voici leur toucher-couler des actions déjà en place en Octobre 2020 et vous retrouverez les témoignages des collaborateurs dans le livre blanc :
NIVEAU 1 : 9 / 10
Sur les ateliers de réparation mobile comme au bureau, chacun fait attention à la consommation d’énergie (lumières, chauffage…), évite les sur-commandes de fournitures, les courriers non-sollicités, etc. Dans leurs nouveaux locaux en Vendée, Cash and Repair met également fin aux bouteilles d’eau grâce à un système de filtres, adopte l’éclairage à LED, gère tous les déchets émis avec différents partenaires et le Zéro papier (déjà en place sur les ateliers) sera également la règle au bureau début 2021.
BONUS : Voici le livret des plantes dépolluantes partagé avec les collaborateurs pour qu’ils choisissent leur plante sur la base du volontariat et avec l’engagement de s’en occuper : Télécharger le PDF (2 pages)
NIVEAU 2 : 5 / 10
Domotique dans les nouveaux bureaux, grande cuisine collaborative et anti-gaspillage, réparation de tout le matériel informatique (forcément, c’est leur métier), Cash and Repair avance bien sur ce niveau 2. Leur tribu “recyclage”, en travaillant avec nous, a pu organiser toute la gestion des déchets du bureau et des ateliers (notamment les batteries de mobiles) et trouver des fournisseurs plus écoresponsables. La situation épidémique a rendu le télétravail incontournable et il est devenu la règle pour ceux et celles qui le désirent au bureau.
NIVEAU 3 : 2 / 10
Au moment où nous écrivons cet article, les voitures de fonction sont majoritairement des hybrides et la gestion des événements a été largement améliorée (moins d’avion, traiteur en circuit-court bio, etc.). Cash and Repair a bien sûr déjà un partenariat durable avec notre association. Plusieurs grandes avancées sont sur le point de devenir réalité d’ici fin 2020 ou tout début 2021 : accueil d’animaux en sauvetage sur la prairie à côté des nouveaux bureaux, installation de ruches, culture d’un potager, création d’un espace maker (une imprimante 3D est déjà installée ainsi que les kits Arduino ayant servi au dernier hackathon). La tribu recyclage espère bien pouvoir publier ces progrès d’ici fin 2021 avec des indicateurs fiables restant à mettre en place.
Et vous ? Quand commencez-vous à en discuter dans votre entreprise ? 😀
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